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Un mensaje de nuestro CEO
Las personas han sido el ingrediente secreto en Dawn durante más de 100 años. Las personas, no algunas personas, TODAS las personas, hacen de Dawn algo especial.
Queremos que todos se sientan seguros de poder ser ellos mismos en el trabajo todos los días. Los miembros del equipo en todas partes deben sentirse seguros, bienvenidos y apreciados por quienes son como personas.
Después de todo, las personas están en la cima de nuestro Círculo de Excelencia, siempre lo han estado y siempre lo estarán.
- Carrie Jones-Barber, CEO
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Un mensaje de nuestro CEO
Las personas han sido el ingrediente secreto en Dawn durante más de 100 años. Las personas, no algunas personas, TODAS las personas, hacen de Dawn algo especial.
Queremos que todos se sientan seguros de poder ser ellos mismos en el trabajo todos los días. Los miembros del equipo en todas partes deben sentirse seguros, bienvenidos y apreciados por quienes son como personas.
Después de todo, las personas están en la cima de nuestro Círculo de Excelencia, siempre lo han estado y siempre lo estarán.
- Carrie Jones-Barber, CEO
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Inspirado por ti
Nos comprometemos a crear un entorno laboral equitativo e inclusivo impulsado por nuestras diversas experiencias y perspectivas únicas.
Promovemos una cultura en la que se respeten y celebren nuestras diferencias, y en la que nuestra gente esté empoderada.
TÚ inspiras nuestro éxito en la panadería hoy, mañana y en el futuro.
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Inspirado por ti
Nos comprometemos a crear un entorno laboral equitativo e inclusivo impulsado por nuestras diversas experiencias y perspectivas únicas.
Promovemos una cultura en la que se respeten y celebren nuestras diferencias, y en la que nuestra gente esté empoderada.
TÚ inspiras nuestro éxito en la panadería hoy, mañana y en el futuro.
Integrar la DE&I en Nuestra Mezcla
Seguimos mejorando nuestras formas de trabajar para impulsar nuestra ventaja competitiva y elevar el compromiso de los miembros del equipo
Capacitación, Sensibilización y Celebraciones
Proporcionamos educación continua y programas para fomentar un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo
Alcance y Enfoque Externos
Comprendemos la importancia de defender una cultura de respeto e inclusión en el lugar de trabajo. Para fomentar una mayor comprensión, concienciación y apreciación de la diversidad, y para dotar a los miembros de nuestro equipo de las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar eficazmente con colegas de todos los orígenes, ofrecemos a nuestro equipo programas de capacitación y desarrollo continuos. Al invertir en nuestra gente, pretendemos crear una organización acogedora, solidaria y rica en perspectivas e ideas diversas.
Integrar la DE&I en Nuestra Mezcla
Seguimos mejorando nuestras formas de trabajar para impulsar nuestra ventaja competitiva y elevar el compromiso de los miembros del equipo
Capacitación, Sensibilización y Celebraciones
Proporcionamos educación continua y programas para fomentar un lugar de trabajo respetuoso e inclusivo.
Alcance y Enfoque Externos
Comprendemos la importancia de defender una cultura de respeto e inclusión en el lugar de trabajo. Para fomentar una mayor comprensión, concienciación y apreciación de la diversidad, y para dotar a los miembros de nuestro equipo de las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar eficazmente con colegas de todos los orígenes, ofrecemos a nuestro equipo programas de capacitación y desarrollo continuos. Al invertir en nuestra gente, pretendemos crear una organización acogedora, solidaria y rica en perspectivas e ideas diversas.
Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino
Nos comprometemos a empoderar a las mujeres ofreciéndoles programas integrales de desarrollo del liderazgo y fomentando una cultura de diversidad, equidad e inclusión. El Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de Dawn permite a los miembros de nuestro equipo alcanzar todo su potencial ofreciéndoles oportunidades excepcionales de crecimiento profesional. Creemos que invertir en el desarrollo de los miembros de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y nos dedicamos a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar.
Consejo de Inclusión
El Consejo de Inclusión de Dawn Norteamérica ofrece una valiosa plataforma para que los miembros del equipo con diversos orígenes, experiencias y perspectivas sirvan como representantes de sus compañeros y campeones para impulsar mejoras en la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de Dawn. Al aprovechar las ideas y perspectivas únicas de los miembros del Consejo, Dawn sigue evolucionando y fomentando un lugar de trabajo más inclusivo para todos.
Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino
Nos comprometemos a empoderar a las mujeres ofreciéndoles programas integrales de desarrollo del liderazgo y fomentando una cultura de diversidad, equidad e inclusión. El Programa de Desarrollo del Liderazgo Femenino de Dawn permite a los miembros de nuestro equipo alcanzar todo su potencial ofreciéndoles oportunidades excepcionales de crecimiento profesional. Creemos que invertir en el desarrollo de los miembros de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y nos dedicamos a crear un lugar de trabajo en el que todos puedan prosperar.
Consejo de Inclusión
El Consejo de Inclusión de Dawn Norteamérica ofrece una valiosa plataforma para que los miembros del equipo con diversos orígenes, experiencias y perspectivas sirvan como representantes de sus compañeros y campeones para impulsar mejoras en la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) de Dawn. Al aprovechar las ideas y perspectivas únicas de los miembros del Consejo, Dawn sigue evolucionando y fomentando un lugar de trabajo más inclusivo para todos.