• Un message de notre CEO

    Les personnes ont été l'ingrédient secret de Dawn depuis plus de 100 ans. Les personnes - pas certaines personnes, TOUTES les personnes - rendent Dawn spécial.

    Nous voulons que chacun se sente en confiance en apportant son vrai moi authentique au travail chaque jour. Les membres de l'équipe partout doivent se sentir en sécurité, accueillis et appréciés pour ce qu'ils sont en tant que personnes.

    Après tout, les personnes sont au sommet de notre Cercle d'Excellence - l'ont toujours été et le seront toujours.

    - Carrie Jones-Barber, CEO

  • Un message de notre CEO

    Les personnes ont été l'ingrédient secret de Dawn depuis plus de 100 ans. Les personnes - pas certaines personnes, TOUTES les personnes - rendent Dawn spécial.

    Nous voulons que chacun se sente en confiance en apportant son vrai moi authentique au travail chaque jour. Les membres de l'équipe partout doivent se sentir en sécurité, accueillis et appréciés pour ce qu'ils sont en tant que personnes.

    Après tout, les personnes sont au sommet de notre Cercle d'Excellence - l'ont toujours été et le seront toujours.

    - Carrie Jones-Barber, CEO

  • Inspiré par vous

    Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif, animé par nos origines diverses et nos perspectives uniques.

    Nous favorisons une culture où nos différences sont respectées, célébrées et où nos collaborateurs sont autonomisés.

    VOUS êtes une source d'inspiration pour notre réussite en boulangerie aujourd'hui, demain et au-delà.

  • Inspiré par vous

    Nous nous engageons à créer un environnement de travail équitable et inclusif, animé par nos origines diverses et nos perspectives uniques.

    Nous favorisons une culture où nos différences sont respectées, célébrées et où nos collaborateurs sont autonomisés.

    VOUS êtes une source d'inspiration pour notre réussite en boulangerie aujourd'hui, demain et au-delà.

Inspired By You

We commit to creating an equitable and inclusive workplace driven by our diverse backgrounds and unique perspectives. 

We promote a culture where our differences are respected, celebrated, and our people are empowered.

YOU inspire our bakery success today, tomorrow and beyond.

Notre approche est centrée sur :

Notre approche est centrée sur :

Intégrer la DE&I dans nos activités

Nous continuons à améliorer nos méthodes de travail afin de renforcer notre avantage concurrentiel et d'accroître l'engagement des membres de l'équipe.

Formation, sensibilisation et célébrations

Nous offrons une formation et des programmes continus pour favoriser un lieu de travail respectueux et inclusif.

Sensibilisation et concentration sur l'extérieur

Nous sommes conscients de l'importance de promouvoir une culture du respect et de l'inclusion sur le lieu de travail. Pour favoriser une meilleure compréhension, une plus grande sensibilisation et une meilleure appréciation de la diversité, et pour doter les membres de notre équipe des compétences et des connaissances nécessaires pour travailler efficacement avec des collègues de toutes origines, nous proposons à notre équipe des programmes de formation et de développement continus. En investissant dans notre personnel, nous visons à créer une organisation accueillante, solidaire et riche de perspectives et d'idées diverses.

Intégrer la DE&I dans nos activités

Nous continuons à améliorer nos méthodes de travail afin de renforcer notre avantage concurrentiel et d'accroître l'engagement des membres de l'équipe.

Formation, sensibilisation et célébrations

Nous offrons une formation et des programmes continus pour favoriser un lieu de travail respectueux et inclusif.

Sensibilisation et concentration sur l'extérieur

Nous sommes conscients de l'importance de promouvoir une culture du respect et de l'inclusion sur le lieu de travail. Pour favoriser une meilleure compréhension, une plus grande sensibilisation et une meilleure appréciation de la diversité, et pour doter les membres de notre équipe des compétences et des connaissances nécessaires pour travailler efficacement avec des collègues de toutes origines, nous proposons à notre équipe des programmes de formation et de développement continus. En investissant dans notre personnel, nous visons à créer une organisation accueillante, solidaire et riche de perspectives et d'idées diverses.

Notre engagement en action

Notre engagement en action

Programme de développement du leadership féminin

Nous nous engageons à favoriser l'autonomisation des femmes en offrant des programmes complets de développement du leadership et en encourageant une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Le programme de développement du leadership des femmes de Dawn permet aux membres de notre équipe de réaliser leur plein potentiel en leur offrant des possibilités exceptionnelles de croissance professionnelle. Nous pensons qu'investir dans le développement des membres de notre équipe est essentiel à notre réussite, et nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.

Conseil de l'inclusion

Le Conseil d'inclusion de Dawn Amérique du Nord offre une plateforme précieuse aux membres de l'équipe ayant des origines, des expériences et des perspectives diverses pour servir de représentants de leurs collègues et de champions de l'amélioration de la stratégie de Dawn en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I). En tirant parti des idées et des perspectives uniques des membres du Conseil, Dawn continue d'évoluer et de favoriser un lieu de travail plus inclusif pour tous.

Programme de développement du leadership féminin

Nous nous engageons à favoriser l'autonomisation des femmes en offrant des programmes complets de développement du leadership et en encourageant une culture de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Le programme de développement du leadership des femmes de Dawn permet aux membres de notre équipe de réaliser leur plein potentiel en leur offrant des possibilités exceptionnelles de croissance professionnelle. Nous pensons qu'investir dans le développement des membres de notre équipe est essentiel à notre réussite, et nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.

Conseil de l'inclusion

Le Conseil d'inclusion de Dawn Amérique du Nord offre une plateforme précieuse aux membres de l'équipe ayant des origines, des expériences et des perspectives diverses pour servir de représentants de leurs collègues et de champions de l'amélioration de la stratégie de Dawn en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I). En tirant parti des idées et des perspectives uniques des membres du Conseil, Dawn continue d'évoluer et de favoriser un lieu de travail plus inclusif pour tous.